Durch Klärung und Vermittlung können Sie Verstrickungen lösen.

Mediation & Klärungshilfe

Konflikte sind normal und ein Ausdruck lebendigen Kontakts zwischen Menschen. Problematisch wird es dort, wo Konflikte nicht erkannt und fundiert geklärt werden – dann haben sie in der Regel verheerende Folgen. Hier setzt die Klärungshilfe an. Es handelt sich dabei um ein klar strukturiertes und äusserst wirksames Verfahren der Mediation und ist geeignet für Organisations- und Arbeitsplatzkonflikte, aber auch für Konflikte in der Familie und in anderen Zusammenhängen.

Beeinträchtigen langwierige und komplexe Auseinandersetzungen oder diffuse Spannungen die Zusammenarbeit oder das Zusammenleben?
Können Sie als Führungsperson Ihrer Verantwortung für Konfliktmanagement in Ihrem Zuständigkeitsbereich nicht mehr allein gerecht werden?
Wollen oder müssen die Konfliktbeteiligten auch in Zukunft kooperieren?

Ziel jeder Konfliktmoderation ist eine tragfähige Lösung, die alle Parteien einbezieht. Basis dafür ist die Klarheit zwischen den Konfliktparteien – und zwar auf beiden Ebenen: den Fakten und den Gefühlen. Ein besonders Augenmerk liegt bei der Klärungshilfe auf der "Reparatur" der verletzten Gefühle, da diese so lange Lösungen torpedieren, als sie im Untergrund wirken können.

Mit der Methode der Klärungshilfe begleite ich Sie in der Entwicklung von angemessenen, tragfähigen Lösungen.